Loading

職務分掌

仕事の役割分担や仕事の権限を明確にすること。内部統制においては、業務の担当者と承認者を分離するなど、それぞれの担当者間で適切に相互牽制を働かせることにより、業務の適正さを保つ組織体制を築くためのプロセスという意味合いをもっている。

関連記事

  1. GPS (別名:世界測位システム)
  2. 株主資本等変動計算書
  3. 情報リテラシ
  4. ネチケット
  5. windows7のサポート終了まであと1年半【あなたの会社は大丈…
  6. 要件定義プロセス
  7. UML
  8. マイナンバー制度 (別名:個人番号)
PAGE TOP