人材スキル

情報システム部で求められるスキル+ティースリー力

当社の社員は、情報システム部として大切なITスキルに加えて、活き活きとした人間力(ティースリー力)を身につけています。

個人の目標と個人の夢を定期的に見直し、チェンジ等と共に自己成長を促しています。

情報システム部の役割

当社のITサポートは、企業の規模や状況に合わせて、サポートを中心にあらゆるカテゴリの業務を担当します。

このように幅広いスキルが求められ、外部トレーニングOJT、社内勉強会を通して向上させています。

個人目標

会社の方針にあったSMART(※)な目標に加えて、個人的で自由な目標を6ヶ月に1回立て、月ごとに進捗を見直しています。

6つの人生目標

仕事、家庭、教養、財産、趣味、健康の6つのカテゴリーで自分の人生設計をイメージすることで、主体性、活力を身につけています。

89の成長ステップ

5カテゴリ89個の指標で成長のステップを観察しています。

カテゴリーはITスキルに始まり、対人力、ビジネススキル等で、客観的にわかる物差しがあります。

社員満足度あってこそのお客様満足度

お客様満足度をアップさせるには、まず社員満足度を上げる必要があると考えております。

このため、スタッフができるだけ働きやすい環境を整備しております。

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